ERP
管好公司
人事
员工、部门、职位、文件和组织架构图。
考勤
每日打卡、请假申请、节假日，以及用于结算薪资的月度视图。
薪资
薪资结构、津贴、扣款、工资条和每月发薪。
入职
录用通知书、入职清单，以及每位新员工需要提交的文件。
任务
分派、截止日期、状态，以及谁改动了什么的完整记录。
费用
报销申请、审批链、报销进度和按类别统计的报表。
资产
公司有哪些资产、在谁手里、什么时候归还的。
系统管理
控制台用户、角色、品牌、域名和审计日志。
CRM
拿下生意
线索收集
网站、广告表单和转介绍带来的所有线索，汇入同一个待分拣收件箱。
销售管道
阶段由你定义，每一单的金额和停留时长一目了然。
电话坐席
在界面上直接拨号、记录结果、安排跟进，一步完成。
跟进
提醒通过 Web 推送直达手机，而不是一张没人打开的清单。
联系人
每个人一条记录，所有通话、备注和商机都挂在上面。
转化
哪些成交了、哪些丢了、给出的原因，以及经手人是谁。
部署方式
四种形态，同一个产品
关于独立服务器。它运行在 Brets Pvt Ltd 自己的云账户里，而不是你的。这是有意为之：如果部署到客户的账户中，就得交出一个令牌，而客户停止付费后，这个令牌仍能继续拉取我们编译好的后端——我们不会签发这样的令牌。你得到的是真正的隔离——你自己的数据库、你自己的服务器，没有任何其他客户——而且只有一张账单，你的团队不需要做任何运维。
常见问题
买家真正会问的问题
不跟任何人沟通，我能先看看吗？
能。演示就是一个网址，里面已经有示例数据，前面也没有任何表单。你可以录入自己的数据——演示不会每晚清空，因为认真评估一套 ERP 需要一周，每晚一清，评估做到一半就白费了。
我们的业务跟别人都不一样，这套系统合适吗？
通常是改一改就合适，而不是拿来直接用，这也是常规做法：标准模块覆盖每家企业都有的共性部分，真正属于你的那部分就在此基础上开发。如果你的运营方式特殊到底层架构本身就不对路，我们会直说，然后围绕你的流程来开发系统。
我们的数据存在哪里？
SaaS 版存放在平台的共享数据库中，按租户隔离。独立服务器版则是你自己服务器上的你自己的数据库，没有任何其他客户。无论哪种，数据都归你：随时可以导出，我们不会扣着数据逼你续费。
能用我们自己的域名吗？
能——erp.yourcompany.com，用你的 logo 和品牌色，员工打开系统永远看不到别家公司的名字。这只是一项配置，不是单独开发，所以月费不变。
如果我们停止付费，会怎样？
你可以把数据导出带走。我们把这一点写在这里，而不是藏在合同细则里，因为担心被锁定，是向任何人购买 ERP 时最合理的顾虑；一家不愿公开回答这个问题的供应商，其实已经给出了答案。